Mitt første oppdrag som fersk medarbeider hos Kristian Olimb AS i 1984 var å krype inn i et 450 mm rør og skjære grenrør. Den oppgaven gjorde meg betenkt, men i ettertid har jeg sett at det var en viktig erfaring å ta med seg. Det er ofte slik i norsk vannbransje at de unge og uerfarne blir satt til jobber som de egentlig ikke har forutsetning for å løse. Derfor brenner jeg for kompetanseheving i grøfta, men også for at ulike aktører på ulike nivåer må lære hverandres språk og bli enda flinkere til å overføre kompetanse.
